Voraussetzung für das DeutschlandTicket Job ist, dass der Arbeitgebende einen Vertrag mit der Vestischen abschließt. In diesem Vertrag ist Folgendes geregelt: Bei einem Arbeitgeberzuschuss von mindestens 25% (= 15,75 €) auf den Preis von 63 € gewährt die Vestische einen Rabatt in Höhe von 5% (= 3,15 €). Der Preis für Arbeitnehmende beläuft sich somit auf max. 44,10 €, wobei die Vestische 59,85 € bei Arbeitnehmenden abbucht. Die Arbeitgebenden erstatten den Arbeitgeberzuschuss (von mind. 25 %) direkt an Ihre Arbeitnehmenden.
Das Fahrrad Aboticket und das 1. Klasse Aboticket können Arbeitnehmende wahlweise dazu buchen, allerdings wird dabei kein Rabatt gewährt.
Wichtige Infos über das DeutschlandTicket Job
Vorteile
- Mehr Mobilität für weniger Geld: Durch den Zuschuss Ihres Arbeitgebenden und den zusätzlichen Rabatt von uns wird Ihr Ticket 30 % günstiger.
- Deutschlandweit flexibel unterwegs: Egal ob Arbeitsweg, Freizeit oder Wochenendtrip – mit dem DeutschlandTicket Job nutzen Sie Bus und Bahn im Nahverkehr in ganz Deutschland. Einfach einsteigen und fahren, wann und wohin Sie möchten.
- Entspannt ankommen statt gestresst starten: Kein Stau, keine Parkplatzsuche, keine steigenden Spritkosten. Sie steigen ein, lehnen sich zurück und kommen entspannter an Ihr Ziel.
- Alternative zum eigenen Pkw: Steigen Sie für Ihre Wege vom Pkw auf öffentliche Verkehrsmittel um, kann das verkehrsbedingte Emissionen reduzieren.
- Finanziell doppelt profitieren: Der Arbeitgeberzuschuss ist steuer- und sozialabgabenfrei – dadurch bleibt Ihnen mehr von Ihrem Geld bei gleichzeitig voller Mobilität.
Leistungen des DeutschlandTicket Job
| Preis für Mitarbeitende | Max. 44,10 € pro Monat |
|---|---|
| Voraussetzung | Arbeitgeber schließt Vertrag mit uns ab und gewährt mindestens 25% Rabatt. Durch den zusätzlichen Rabatt des Verkehrsunternehmens von 5 % erhalten die Mitarbeitenden insgesamt 30 % Rabatt auf den Ausgabepreis und zahlen somit max. 44,10 €. Freiwillige höhere Arbeitgeberzuschüsse bis hin zu einer vollständigen Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sind möglich. |
| Tickettyp | Personalisiertes Aboticket, gültig nur in Verbindung mit einem Lichtbildausweis. Als Chipkarte oder digitales Ticket erhältlich. |
| 1. Klasse im Regionalverkehr | Ja, mit ZusatzTicket, 1. Klasse Monatsticket oder 1. Aboticket (VRR-weit gültig) oder NRWupgrade 1. Klasse (NRW-weit gültig) |
| Fahrradmitnahme | Ja, mit FahrradTicket, Fahrrad Monatsticket oder Fahrrad Aboticket (VRR-weit gültig) oder alternativ NRWupgradeFahrrad (NRW-weit gültig) |
| Hundemitnahme | Ja (NRW-weit) |
| Mobilitätsgarantie | Kostenerstattung bei Verspätung: Bis zu 30,00 Euro zwischen 5 Uhr und 20 Uhr und bis zu 60,00 Euro zwischen 20 Uhr und 5 Uhr |
DeutschlandTicket Job Konditionen
- Maximale Flexibilität für Ihr Unternehmen: Sie entscheiden selbst, wie viele Tickets Sie anbieten möchten – ganz ohne feste Abnahmemengen oder Verpflichtungen.
- Individuell gestaltbarer Arbeitgebenderzuschuss: Sie beteiligen sich mit mindestens 25 % am Ticketpreis und können den Zuschuss flexibel an Ihre Unternehmensstrategie anpassen.
- Preisvorteil durch die Vestische: Zusätzlich profitieren Sie von einem attraktiven Rabatt auf jedes Ticket – ein Plus, das direkt bei Ihnen und Ihren Mitarbeitenden ankommt.
Vorteile
- Attraktiv als Arbeitgebender auftreten: Mit dem DeutschlandTicket Job bieten Sie Ihren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert im Alltag. Sie erleichtern den Arbeitsweg und unterstreichen gleichzeitig Ihre Position als zeitgemäßes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen.
- Betriebliche Kosten im Blick behalten: Weniger Bedarf an Parkplätzen und geringere Aufwände für Mobilität zahlen sich direkt für Ihr Unternehmen aus – effizient, übersichtlich und wirtschaftlich sinnvoll.
- Mobilität in der Region unterstützen: Mit dem DeutschlandTicket Job schaffen Sie für Ihre Mitarbeitenden einen zusätzlichen Anreiz, für Arbeits- und Freizeitwege Bus und Bahn zu nutzen.
Preiskalkulation
Als Arbeitgebender gestalten Sie Ihren Zuschuss ganz nach Ihren eigenen Vorstellungen. Ob Sie den Mindestanteil von 25 % wählen oder die Kosten vollständig übernehmen – Sie entscheiden, was zu Ihrem Unternehmen passt. Dabei gilt: Je höher Ihr Beitrag, desto attraktiver wird das DeutschlandTicket Job für Ihre Mitarbeitenden.
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Ihre Fragen zum DeutschlandTicket
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