Personalentwickler (m/w/d)

• Du hast einen krisensicheren Job mit zuverlässigem Einkommen nach Tarifvertrag.
• Du kannst Deine 39 Stunden Arbeitszeit flexibel gestalten und mobil arbeiten. (ab 2028: 38 Stunden)
• Du erhältst ein 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubgeld sowie eine jährliche Leistungszulage. Zusätzlich unterstützen wir Dich bei der Altersvorsorge sowie durch vermögenswirksame Leistungen.
• Du hast 34 freie Tage pro Jahr.
• Wir kümmern uns um dich: mit Fahrradleasing, DeutschlandTicket, Gesundheitskursen, Betriebssport und vielem mehr.
• Wir nehmen dich auf in eine Gemeinschaft, deren Zusammenhalt durch regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden wächst. Weil uns gute Verbindungen am Herzen liegen.

• Du sorgst mit modernen Angeboten dafür, dass unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten, sich beruflich weiterentwickeln können und unser Unternehmen fit wird für die Herausforderungen der Zukunft.
• Du konzipierst und moderierst zielgruppengerechte Workshops für unsere Führungskräfte und unsere Mitarbeitenden. Dabei setzt du Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Führungskultur.
• Du entwickelst unsere Führungskräfte und unsere Leitlinien für eine moderne Führung weiter und bettest diese Grundsätze in die Unternehmensziele ein.
• Du erhebst z. B. mit Umfragen die Stimmung im Unternehmen und entwickelst auf dieser Basis unsere Unternehmenskultur weiter.
• Du stellst sicher, dass unsere Entwicklungsangebote den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und den Anforderungen von morgen gerecht werden.
• Du gestaltest attraktive Angebote und Initiativen, die unsere Mitarbeitenden fördern, begeistern und langfristig für unser Unternehmen gewinnen.
• Du bringst dich in HR-Projekte ein und setzt mit dem Team Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit.

• Du hast ein Studium der Psychologie oder Pädagogik abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung.
• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrungen in der strategischen und praktischen Personalentwicklung gesammelt.
• Du kennst dich methodisch und didaktisch bestens mit Beratung, Coaching und Training aus.
• Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bringst eigene Ideen ein und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben und Projekten den Überblick.
• Du schätzt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden und handelst dabei zuverlässig und verantwortungsvoll.

Abteilungsleiterin Personalbetreuung und Recht:
Angelina Marquard
02366/186-350